PrestationPilotage, achats publics et managementRéf. formation-123608-niveau-2-2

FormationNiveau 2.2 : changement de version

Adapter la mise en place d'accords-cadres lors de renouvellements

Vos gestionnaires achats adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.

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Poste de formation à distance : ordinateur portable fermé, casque audio et carnet sur une table de bibliothèque (image de synthèse)
  • 1 à 2 jourscharge indicative
  • Forfaitformat
  • 7 jdémarrage
Illustration, image de synthèse

En bref

Résultat
Vos gestionnaires achats adaptent leurs pratiques à un nouvel outil, une nouvelle version ou un nouveau référentiel sans perdre la maîtrise acquise.
Idéal pour
Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Accord-cadre et marchés à bons de commande.
Objectifs pédagogiques
Vous saurez : adapter la mise en place d'accords-cadres lors de renouvellements ; maîtriser la passation des marchés publics pour améliorer la conformité ; optimiser la gestion des accords-cadres avec la dématérialisation.
Livrables
Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
Prérequis
Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
Durée
1 à 2 jours
Tarif
À partir de 1 112 € HT par jour.
Salle de formation vide, tableau blanc non écrit et tables disposées en U (image de synthèse)

Dans quelle situation

Un service change de version d'outil ou de référentiel et doit adapter la mise en place d'accords-cadres lors de renouvellements sans interrompre son activité. Le niveau 2.2 organise la transition et traite les cas de reprise.

Ce niveau de migration et de changement de version sur le thème Accord-cadre et marchés à bons de commande s'adresse aux gestionnaires achats dont l'outil, la version ou le référentiel évolue, dans les établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche, où la direction, les achats et l'encadrement doivent concilier autonomie, règles de la commande publique et conduite des équipes. Il compare l'ancien et le nouveau, traite les cas de reprise et sécurise la période de transition, pendant laquelle les erreurs sont les plus fréquentes.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 2.2 sur le thème Accord-cadre et marchés à bons de commande est organisé en 3 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, dans leur établissement et leur service.

  1. Module 1 : Adapter la mise en place d'accords-cadres lors de renouvellements

    Ce qui change : comparaison de l'ancien et du nouveau, impacts sur vos documents et vos données.

  2. Module 2 : Maîtriser la passation des marchés publics pour améliorer la conformité

    Reprise d'un cas existant dans le nouvel outil ou le nouveau référentiel.

  3. Module 3 : Optimiser la gestion des accords-cadres avec la dématérialisation

    Cas de transition : coexistence, contrôles et traçabilité pendant la bascule.

Public, prérequis et durée

Public : équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Accord-cadre et marchés à bons de commande. Prérequis : pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter le calendrier de votre établissement (rentrée, examens, clôtures budgétaires). Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation Accord-cadre et marchés à bons de commande est délivrée sur mesure, en intra, dans votre établissement, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter le calendrier de votre établissement (rentrée, examens, clôtures budgétaires). Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi (marque de la certification qualité des organismes prestataires d'actions concourant au développement des compétences) et s'achètent sur devis détaillé, dans le respect du Code de la commande publique lorsque vous y êtes soumis. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de formation et dans le suivi des compétences de vos équipes. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par votre établissement.

Déroulé d'une formation

  1. Positionnement

    Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

  2. Programme

    Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

  3. Session

    Dans vos locaux, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

  4. Évaluation des acquis

    Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

  5. Suite

    Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.

Informations pratiques et réglementaires

Objectifs pédagogiques
  • Adapter la mise en place d'accords-cadres lors de renouvellements
  • Maîtriser la passation des marchés publics pour améliorer la conformité
  • Optimiser la gestion des accords-cadres avec la dématérialisation
Prérequis
Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire.
Durée
1 à 2 jours, modulables en demi-journées
Tarif
À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
Modalités et délais d'accès
Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec notre conseillère.
Contact
Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
  • Formateur : Un praticien de l'enseignement supérieur, de la recherche ou de la formation, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
  • Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés des établissements d'enseignement et de recherche.
  • Outils et moyens techniques : Formation sur mesure en intra : vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet, jeux de données fournis ; classe virtuelle pour les parties à distance.
  • Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
  • Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
Modalités d'évaluation
Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
Résultats
Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
Certification et déclaration
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Information mise à jour le 2 novembre 2026

Questions fréquentes sur cette prestation

À qui s'adresse ce niveau 2.2 de la formation Accord-cadre et marchés à bons de commande ?

Équipes qui changent d'outil, de version ou de référentiel sur le thème Accord-cadre et marchés à bons de commande. Pratique du sujet avec l'outil ou le référentiel précédent ; positionnement par questionnaire. La formation Accord-cadre et marchés à bons de commande s'adresse en premier lieu aux profils suivants, dans les établissements d'enseignement supérieur, les organismes de recherche et les organismes de formation : gestionnaires achats. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : découvrir les marchés à bons de commande. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir la gestion des accords-cadres et marchés à bons de commande) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (adapter la mise en place d'accords-cadres lors de renouvellements). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent perfectionner la rédaction et la négociation d'accords-cadres et marchés à bons de commande.

Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.2 de la formation Accord-cadre et marchés à bons de commande ?

Ce niveau 2.2 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter le calendrier de votre établissement (rentrée, examens, clôtures budgétaires). Nous le délivrons en intra, dans votre établissement, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec notre conseillère. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Pouvez-vous rédiger notre cahier des charges, puis répondre à la consultation ?

Non. Un opérateur qui a participé à la préparation d'une consultation peut détenir des informations que les autres candidats n'ont pas. L'acheteur doit alors prendre des mesures pour que la concurrence ne soit pas faussée, et l'exclusion est possible en dernier recours (articles R. 2111-2 et L. 2141-8 du Code de la commande publique). Sur le thème Accord-cadre et marchés à bons de commande, nous conseillons et formons donc du côté de l'acheteur, et nous ne répondons jamais à une consultation que nous aurions contribué à préparer. Nous le déclarons dès le devis. Nous ne donnons pas d'avis de droit : vos choix de procédure se valident avec votre service juridique.

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Indiquez l'établissement, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un premier cadrage ; le devis détaillé suit l'échange.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

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