Animation de séances et d'exercices de prévention (Risque lié aux rayonnements ionisants)
Des équipes qui parlent du risque à partir de leur poste et repartent avec des décisions concrètes.
En bref
- Résultat
- Des équipes qui parlent du risque à partir de leur poste et repartent avec des décisions concrètes.
- Idéal pour
- Directeur d'unité, responsable de service ou assistante de prévention qui souhaite faire vivre la prévention entre deux formations réglementaires.
- Ce que vous obtenez
- Séance ou exercice animé sur site, supports remis aux participants et compte rendu avec les points à traiter.
- Prérequis de votre côté
- Date et lieu choisis, accord du chef de service pour mobiliser l'équipe et accès aux consignes et aux locaux concernés.
- Durée et charge
- 0,5 à 2 jours par séance
- Format
- Forfait
Exemple de situation
Une séance de sensibilisation pour les responsables d'unité. Nous animons, sur le thème Risque lié aux rayonnements ionisants, une séance pour les directeurs d'unité : responsabilités de l'employeur, rôle du conseiller en radioprotection, documents à tenir. Elle ne remplace aucune formation réglementaire. Un compte rendu liste les documents que chaque unité vérifiera avant la fin du trimestre.
Une consigne affichée ne sert que si l'équipe l'a discutée et pratiquée. Sur le thème Risque lié aux rayonnements ionisants, nous animons des séances construites sur votre site, selon le sujet : causerie de dix minutes en début de réunion, retour d'expérience après un presque-accident, atelier d'évaluation des risques avec une équipe, revue des documents d'une unité, exercice préparé et débriefé, visite croisée entre unités.
Chaque séance se termine par une liste d'actions avec un pilote et une échéance, reprise dans un compte rendu. Ces animations ne remplacent pas les formations réglementaires ni les exercices que la réglementation impose à l'employeur : elles les complètent. Nous n'assurons ni la formation de sauveteur secouriste du travail, ni la formation d'équipier d'un service de sécurité incendie, et nous orientons vers un organisme habilité.
Déroulé de la prestation
Préparation
Nous recueillons la matière à traiter, la liste des participants et l'objectif de la séance, et nous choisissons la méthode.
Conception de la séance
Déroulé minuté, supports, règles de confidentialité et de prise de parole convenus avec vous.
Animation
L'animateur conduit la séance, fait parler, confronte les points de vue et amène le groupe à décider.
Compte rendu
Décisions, actions, responsables et délais, remis sous 48 heures.
Suivi
En cycle, chaque séance commence par le point sur les actions de la précédente.
Livrables, format et conditions
Au terme de la prestation, vous disposez des éléments suivants, rédigés pour être présentés à votre direction, à votre conseil ou à l'autorité concernée.
- Séance ou exercice animé sur site, avec supports remis aux participants
- Compte rendu avec liste d'actions, pilotes et échéances
- Fiche de débriefing à reprendre pour les séances suivantes
Format et charge : forfait, 0,5 à 2 jours par séance. Idéal pour : directeur d'unité, responsable de service ou assistante de prévention qui souhaite faire vivre la prévention entre deux formations réglementaires. Prérequis de votre côté : date et lieu choisis, accord du chef de service pour mobiliser l'équipe et accès aux consignes et aux locaux concernés.
Exemples d'usage
Deux situations d'exemple dans lesquelles cette prestation a du sens. Ce sont des exemples construits à partir de situations courantes du secteur, pas des références clients ; les chiffres sont indicatifs et dépendent de l'établissement et du périmètre.
Une séance de sensibilisation pour les responsables d'unité
Nous animons, sur le thème Risque lié aux rayonnements ionisants, une séance pour les directeurs d'unité : responsabilités de l'employeur, rôle du conseiller en radioprotection, documents à tenir. Elle ne remplace aucune formation réglementaire. Un compte rendu liste les documents que chaque unité vérifiera avant la fin du trimestre.
Un atelier de lecture d'une étude de poste
Les agents d'un laboratoire lisent ensemble, sur le thème Risque lié aux rayonnements ionisants, l'étude de leur propre poste et signalent ce qui ne correspond plus à la pratique. Le conseiller en radioprotection reprend les corrections. Un compte rendu consigne les écarts relevés et les décisions prises.
Questions fréquentes sur cette prestation
Comment préparez-vous une séance et que remettez-vous ?
Nous recueillons la matière à traiter, la liste des participants et l'objectif, puis nous concevons un déroulé minuté avec la méthode adaptée au thème Risque lié aux rayonnements ionisants. La charge indicative est de 0,5 à 2 jours par séance, format forfait. Le compte rendu, remis sous 48 heures, liste les décisions, les actions, leurs responsables et leurs délais ; pour un exercice, un retour d'expérience documente les écarts observés. En cycle, chaque séance s'ouvre sur le point des actions précédentes.
Quelle différence avec une formation sur ce thème ?
La formation transmet des connaissances à un groupe ; l'animation fait travailler le groupe sur son propre sujet pour aboutir à des décisions. Sur le thème Risque lié aux rayonnements ionisants, l'animation convient aux retours d'expérience, aux analyses d'événement, aux exercices et aux revues, où la matière vient des participants. Une formation peut précéder un cycle de séances pour donner un vocabulaire commun. Les intervenants sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par votre établissement.
Intervenez-vous dans nos laboratoires, et que remettez-vous après un audit ?
Oui, lorsque la prestation l'exige et que votre établissement l'autorise. Nous suivons l'accueil sécurité, le plan de prévention et les consignes de l'unité, et nous portons les équipements de protection prévus. Sur le thème Risque lié aux rayonnements ionisants, une bonne part du travail se fait hors laboratoire : lecture du document unique, des fiches de données de sécurité, des registres et des consignes. Nous remettons un rapport qui décrit les écarts, leur gravité et un plan d'actions. Le chef d'établissement reste responsable de la santé et de la sécurité de ses agents : nous ne remplaçons ni vos assistants de prévention, ni le médecin de prévention, ni l'inspection. Le devis distingue ce qui se déroule sur site et à distance.
Demander un devis
Indiquez l'établissement, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un premier cadrage ; le devis détaillé suit l'échange.
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